海口经济学院 - 关于开展2021-2022学年度 “优秀教学奖”等七项奖项评选工作的通知

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关于开展2021-2022学年度 “优秀教学奖”等七项奖项评选工作的通知

浏览：7354次发布时间：2022-06-15 17:27:15来源：本站

各单位、各部门：

为进一步弘扬尊师重教的良好风尚，充分发挥先进典型表率示范作用，表彰奖励本学年度在学校各项事业中做出显著成绩的先进个人，根据《教职工表彰奖励规定》等文件精神，学校研究决定：开展2021-2022学年度“优秀教学奖”“优秀科研奖”“优秀管理服务奖”“优秀辅导员”“优秀班主任”“优秀专业导师”“师德标兵”等七项奖项的评选工作，具体安排如下：

一、参评范围

2021年9月1日前来校工作的在职在岗教职工；学校党政联席会成员原则上不参评。

二、参评条件

（一）符合《教职工表彰奖励规定》中相应奖项的评选条件。

（二）本学年“优秀教学奖”还须满足以下条件

1.本学年，教学综合效果良好，在学生评教、学校全覆盖督导听课评价、教学资料检查等教学质量量化打分评价中排序在前20%。

2.本学年，在教学质量工程方面作为负责人完成校级课程（专业）建设或参与省级以上课程（专业）建设项目（排名前三）或主持校级教育教学改革项目；或参与省级及以上教育教学改革研究项目（排名前三）；或公开发表1篇以上高质量教研教改论文；或在校级（含）以上教学（技能）比赛中获三等奖（含）以上成绩；或指导学生在各类省级及以上学科竞赛（含行业协会赛事）中取得前三名（排名第一的指导教师）；或获得近一次省级教学成果奖（排名前五）；或成功入选上级教育主管部门教学相关的建设项目或试点名单。

3.本学年，在迎接教育教学审核评估前两个阶段工作中，高质量地完成各项任务。

（三）本学年“优秀科研奖”还须满足以下条件

1.本学年至少有1项省级及以上在研项目（含本学年度立项，在研或结题），或横向项目经费到账5万元及以上。

2.本学年公开发表（出版，采纳）的代表性科研成果学术价值较高，有一定的影响力。

3.本学年个人科研考核分数超过相应要求的分数。

（四）本学年“优秀管理服务奖”还须满足以下条件

1.来校连续工作3年（含）以上。

2.本学年度个人考核等级原则上为“优秀”等级。

3.本学年能高质量地完成各项任务，管理与服务效果受到师生员工的好评，在提高教育教学质量、提升内涵建设水平、夯实迎评申硕基础、优化内部治理体系、推进校园基本建设等方面成绩突出。

（五）本学年“优秀辅导员”还须满足以下条件

1.担任辅导员时间2年（含）以上，模范履职，出色完成各项工作，满足《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》要求；个人学年度考核为“称职”（含）以上等级且获得过校级以上（含校级单项工作）表彰。

2.本学年，所带班级获得校级以上奖励1次（含）以上。

3.本学年，本人在校级（含）以上刊物、研讨会、征文活动发表学生教育管理类论文1篇（含）以上。

（六）本学年度“优秀班主任”还须满足以下条件

1.担任班主任时间1年（含）以上；能较好地履行班主任职责，工作成效突出，形成了班主任工作特色和教育风格，在校内具有一定影响力，班级班风学风好。

2.参与班级思想政治教育活动不少于4次，每月谈心谈话不少于3人次，参与班级党团组织活动不少于4次，参与班级第二课堂活动不少于4次，深入学生宿舍不少于4次。

3.本学年，任职班级获得校级以上奖励，同等条件下优先推荐参评。

（七）本学年“优秀专业导师”还须满足以下条件

1.担任专业导师1年（含）以上；能较好地履行专业导师职责。

2.本学年，开展专业辅导报告会（如何开展专业学习）2次（含）以上，开展学业成绩分析、经验交流、方法指导的主题班会2次（含）以上，对学业困难学生结对帮扶2名（含）以上；指导学生创新创业类项目1项（含）以上；所带专业中参与研究课题的学生2名（含）以上。

3.本学年，任职班级学生获得校级以上专业（学科）竞赛奖励，同等条件下优先推荐参评。

（八）本学年“师德标兵”须满足以下条件

1.来校连续工作3年（含）以上，且近3年年度考核结果均为称职及以上，且至少有一次为优秀等级。

2.能模范遵守《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》《教职工日常行为规范》等，爱国守法，热爱教育，立德树人，关爱学生；以身作则，恪守职业操守，严谨治学；弘扬传统美德，为人师表；致力学校发展，顾全大局；圆满完成本职工作，工作业绩突出且事迹感人，受到师生广泛赞誉。

3.本学年，个人师德考核为“优秀”等级。

三、评选表彰名额及推荐指标

荣誉称号	评选表彰拟定名额	推荐指标
优秀教学奖	10-24	各教学单位至多推荐2名
优秀科研奖	5-8	各教学单位至多推荐3名
优秀管理服务奖	5-8	各二级单位至多推荐1名
优秀辅导员	5-10	5名专职辅导员（含副书记，下同）以下的学院推荐1名，5-10名专职辅导员的学院推荐2名，10名以上专职辅导员的学院推荐3名。
优秀班主任	5-10	各二级学院至多推荐1名
优秀专业导师	2-5	各二级学院至多推荐1名
师德标兵	2-15	不限

注：推荐仅能参评一项。

四、工作安排

（一）个人申报

6月15-20日，个人申报，填写相应申报表，准备相关材料，提交所属单位。

（二）单位推荐

6月21-27日，各单位、各部门根据教职工申报情况，对申报者进行考察、评议，择优确定推荐人选，并进行公示（不少于3日）。

（三）职能部门审核

6月28-7月1日，相关职能部门对各二级单位推荐的各类推荐人选进行初审。教务处负责对推荐的“优秀教学奖”“优秀专业导师”人选进行初审；学生工作部对推荐的“优秀辅导员”“优秀班主任”人选进行初审，人事处对推荐的“优秀管理服务奖”人选进行初审，人事处、党委办公室对推荐的“师德标兵”人选进行初审。人事处汇总各类奖项初审情况并征求有关意见，将初审结果进行公示（不少于3日）。